ストレス

パワハラをした上司への恨みは手放した方が幸せになれる【経験を自分のものにする】

パワハラをした上司への恨みは手放した方が幸せになれる【経験を自分のものにする】


パワハラを受けた経験はありますでしょうか?


そして、そのパワハラをした人に対して、恨みの感情を抱いたでしょうか?


私は、30年以上同じ会社でサラリーマンを続けてきましたが、30年になる少し前に、パワハラを受ける経験をしました。


上司から、恫喝されたり、理不尽な対応をされました。


私のメンタルは次第に落ちて行きました。


精神科のお世話になることはありませんでしたが、ほぼメンタルが崩壊していたと思います。


明るい性格の私から笑顔が消えたのです。


 


本記事では




  • パワハラに悩んでいる方

  • 大きなストレスを抱えている方

  • 上司を恨んでいる方



に向けて、私の経験をお伝えします。


何かの参考になれば幸いです。


 


本記事を読みすすめることで




  • 自分の人生に向き合うことができる

  • 苦しさが軽減する

  • 何をすべきかわかる



ようになります。


しばらくの時間、お付き合いくださいませ。


 


はじめに結論から申し上げますと




  • 加害者への恨みは手放したほうが幸せ

  • 自分の幸せを考える

  • 新たな自分になる



ということです。


詳細は後述していきます。


 



 


パワハラした上司への恨みは持たない



私にパワハラを施した上司とは一緒に仕事をしていません。


私が転勤したため、別々な場所で働いています。


パワハラを受けた衝撃は大きく、トラウマがなくなるまで、しばらくの時間を要しました。


現在は、メンタルも回復し、笑顔も復活して、以前とは違う自分になっています。


 



 


上司のパワハラで、大きく傷つき、たくさん悩みました。


そんなとんでもない上司ですが、不思議と恨みを抱いていないのです。


 



パワハラ上司に恨みがない理由


  • 恨みは自分のプラスに働かない

  • パワハラした上司は立派な人ではないから

  • 自分の人生を生きることに集中する

  • 恨む余裕もなかった

  • これからの自分の人生には必要ない



 


恨みは自分のプラスに働かない


人は、他人から危害を加えられると、仕返しを考えたりすることがあります。


私もそういう考えが無いわけではありません。


しかし、恨みを抱いたり、仕返しを考えたとしても、結果的に非合理的であり、自分のプラスにはなりません。


恨みの感情は手放したほうが賢明です。


しかし、怒りの感情を手放すことができなくて、苦しんでいる人もいると思います。


色々手放す努力を試みることが大切です。


 


パワハラした上司は立派な人ではないから


私にパワハラをした上司は、冷静に見ても、尊敬できる人ではありません。


自分の過去の武勇伝を披露して、「自分はすごいだろ!」と自慢して喜んでいる人です。


思い出すだけでも、虫唾が走ります。


そんな残念な人に恨みを抱く必要はないのです。


 



 


自分の人生を生きることに集中する


恨みを持っていると、その人に気を取られます。


そうなると、自分のことに集中できなくなります。


パワハラをするような人のことなど気にしたままだと、他人の人生を生きることになります。


そうではなく、自分は自分の人生を生きるべきなのです。


他人に気を取られれていると、自分のことが疎かになります。


自分の人生に注力することの方が何倍も重要です!


 


恨む余裕もなかった


パワハラを受けているとき、メンタルが落ち込んでいったので、他人を恨む余裕なんてありませんでした。


とにかく、一日一日を生きることが精一杯でした。


転勤が決まっても、あと〇〇日で逃れることができると指折り数えて、環境が変わるのを待ち望んでいました(転勤先も劣悪な環境だった)。


 



 


これからの自分の人生には必要ない


私はパワハラを受けたことがきっかけで、自分の人生にもっと目を向けるようになりました。


会社は頑張ってきた社員を簡単に裏切ることがわかりました。


身を粉にして忠誠を尽くしてきた会社は一個人のことは、大して気にかけていない。


会社に依存気味だった自分の一方的な期待が悪いのですが、会社抜きの人生設計をする必要があると思いました。


どうしたら、より良い人生にできるのか。


生きていく方法はなにかないのか。


と考えていると、恨みなんて邪魔でしかありませんでした。


 



 


人を嫌うことは疲れる



人は危険に対し、警戒をするので、何か人間関係で衝突があると、他人のことを敵とみなします。


そして、その人達にネガティブな感情を抱くのです。


もちろん、私もそのように感じることはあります。


しかし、敵ばかりつくっていると、非常に疲れてしまいます。


なので、できるだけ、敵をつくらないように心がけています。


 



他人を嫌いにならない方法


  • 心を平穏に保つには嫌いな人をつくらない

  • 嫌うのではなく、自分の意識から消す

  • できるだけいいところを見つけ、人間好きに

  • 相手に期待しない



 


他人を嫌っていると、自分の心が乱れ、穏やかでいられなくなります。


なので、できるだけ人を嫌いにならないことが大切です。


嫌うのはなく、嫌いになりそうな人は、自分の意識から消すようにすることです。


私のパワハラ上司も自分の意識から消しました。


私の心に入ってくるのを禁止にしました。


 


敵になりそうな人がいたら、できるだけいいところに注意を向け、人間好きに転じましょう。


他人に期待して、結果が望むものでない場合、衝突が起きやすいです。


特に、夫婦関係では、過度な期待をし、望む結果にならなかった場合、相手を攻撃し、夫婦喧嘩に発展することが多くあります。


他人に期待しすぎず、他人を変えようとせず、自分が変わることで、争い事がなくなります。


 


パワハラで悩んだり、今の仕事が苦しいのであれば、仕事を休んでみるとか、転職を検討すべきです。


人生は長いのですから、近視眼的ではなく、長期目線で考えてみましょう。


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まとめ



私は過去に上司からパワハラを受けた経験があります。


その事に対し、全く恨みがなかったかといえば、嘘になります。


だけど、恨みを持つことはしませんでした。


その理由は



  • 恨みは自分のプラスに働かない

  • パワハラした上司は立派な人ではないから

  • 自分の人生を生きることに集中する

  • 恨む余裕もなかった

  • これからの自分の人生には必要ない


ということです。


人にネガティブな感情を抱くことは、非常に疲れます。


なので、人を嫌わないようにすることも大切です。



  • 心を平穏に保つには嫌いな人をつくらない

  • 嫌うのではなく、自分の意識から消す

  • できるだけいいところを見つけ、人間好きに

  • 相手に期待しない


などに気を配りながら生活することが大切です。


 


私は、パワハラを受けてから、生活が変わりました。


現在では、食事、睡眠、運動に気を配り、大好きだったお酒をやめて時間を捻出し、読書やインターネットで情報を収集するようになりました。


できるだけ、人生を有意義なものにしたいと考えるようになりました。


普通に働いていても、いつパワハラ上司に出会うことになるかもわかりませんから。


 


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