人には伝わりにくいひどい職場で働く私【雰囲気の悪い職場】

恵まれた環境で働いている人は、なかなか少ないのではないかと思います。

そんな私も例にもれず、環境の悪い職場で日々働いております。

その様子は、過去に書いた通りです。

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他人を変えることよりも自分が変わる方が手っ取り早いので、色々と試した結果、現在の働き方になっているので、その経験をお伝えしたいと思います。

何か参考になることがあれば幸いに存じます。

雰囲気が悪いので協力しあえない

一般的に、雰囲気の悪い職場って、以下のような感じかと思います。

与えられた仕事しかしない

よく、与えられた仕事しかやらない人を見ます。

自分のテリトリーを作り、それ以外はほとんど手を出さない人です。

普通、そんなの許されないのですが、あの手この手で拒否します。

こうなれば仕方がありません。

他の人に依頼するしかありません。

情報の共有ができていない

意図的なのか、天然なのかはわかりませんが、情報を伝えない人っています。

私の場合は、上司がそうなのです。

なので、突然言われることが多く、それに対応しなければなりません。

締切が迫った仕事をやっていにも関わらず、突然の仕事に対応しなければならないときの気持ちは、少し残念です。

情報を伝えてくれてさえいれば、効率よく仕事ができるのです。

最近では、これが当たり前になっているので、驚くことも少なくなりました。

人の悪口ばかり言う

人の悪口を言う人って多いと思います。

みなさんの職場にもいらっしゃるでしょう。

私の職場にも、当然います。

仕事中、物陰でヒソヒソと何かの会話をしているのをよく見かけます。

大体が人の悪口です。

おもしろいのが、悪口の対象者と別の人の悪口を言っていたりもするのです。

次から次へと、人を悪く言う事をして、何になるのでしょうか？

それは、おそらく、自分に自信がないので、人を悪く言うことで自分よりも低く落として、相対的に自己肯定感を高く保ちたいのでしょう。

非常に残念な方法で、自己肯定感を得たいのです。

そんなの、努力でなんとでもなるのに。

機嫌の悪さが態度に出る

職場には、たまに機嫌の浮き沈みを顔に出す人がいます。

機嫌が悪い日は、職場の雰囲気が重くて、嫌な感じがします。

あまり関わりたくないものです。

環境の悪い職場での工夫

私の職場では、部署内で頼れる人は誰一人いません。

先程お伝えしたように、自分に余計な仕事が入ってこないようにしたり、そもそもやろうとしなかったりする仲間ばかりです。

仕事面から見ると、仲間という言葉は当てはまりませんが…

キレたり、不機嫌になったり、理解できなかったりするので、仲間に対する対応方法も工夫するようになりました。

適度に距離を取らなければ、くだらない話題（仕事関係）に巻き込まれ、自分の仕事ができなくなります。

機嫌が悪いときも多いので、距離を取る必要がでてきます。

私の仕事仲間は、間違いを指摘されると、キレ気味になります。

誰も間違いがあると、いい気分ではないですからね。

大切なのは、その間違ったことを受け入れ、今後に活かすことが大切です。

しかし、仕事仲間は、間違いをなかなか受け入れることができないのです。

そして、ネガティブな感情が沸き起こり、顔にでてしまいます。

ひどいときには、他人のせいにさえします。

なので、間違いの指摘の仕方にも工夫が必要になるのです。

「この間違いは、俺もやってしまうわ！」など、嘘混じりの言葉で伝えています。

酷さが伝わらない

現状では、ルーチンワーク以外の仕事は、私が全てといっていいほど、やっています。

皆で分担してやろうとしても

• わからない


• やったことがない


• やってください


• 知らんぷり

となり、私一人がやることになります。

私も経験したことがないので、色々調べて、実施します。

やはり、分担してやるべきなのです。

一般的にも、そうなるのが普通です。

しかし、今の職場では、かなり難しいのです。

ああだ、こうだしているうちに、争いが起きたりして、逆に問題が大きくなることを安易に想像ができます。

本社からも、「この業務の担当者を教えて下さい」と言われて、「私です」と答えると、「他の人にやらせないのですか？」と言われてしまうのです。

そして私は、「通常だったら、そのとおりです。でも私がやります。察してください」と答えます。

妻との会話で「俺ばかりやらないといけないんだと」とポロッと言ってしまったことがありました。

そして妻は「きちんと管理しないとだめでしょ」と言われました。

そのことについて「通常ならそうだよ、だけど、うちの職場は、少し問題があるんだよ！」と強めに言いました。

なかなか部外者には、伝わりませんね！

自分の負担

自分が抱えている仕事の割合は、たしかに多いと思います。

以前は「どうして自分だけが…」という思いもありました。

最近では、気持ちも前向きなので

と考えるようになりました。

以前のように「自分だけ」ということに気を持っていかれていたら、仕事に集中できず、時間がかかり、効率が悪かったでしょう。

今では、集中できているので、かなり効率的にできるようになりました。

わからないことは、調べるので、知識も身についていきます。

仕事を一生懸命するということは、悪いことではありません。

考え方一つで、良くも悪くも変わるのです。

確かに、色々と重なった時は、キツイと感じますが…

まとめ

今回は、まったくもって主観的に感じることを書かせていただきました。

世の中には、様々な仕事があり、それだけの職場があります。

恵まれた環境で働いている人は、あまり多くはないでしょう。

給料が上がらず、人員が少なく、労働者が疲弊して会社を盛り上げているのです。

社員の仲で、非協力的な人はいます。

その人がいると、色々と問題が生じます。

協力的でなかったり、人の悪口を言っていたり。

私は、そういった人の割合がかなり高い職場にいます。

なので、コミュニケーションに工夫をしたりしています。

できるだけ距離をとったりします。

自分の仕事に影響がでるので、会話にも入らないようにしています。

ルーチンワーク以外の仕事の殆どを私がやらなければならない状況ですが、前向きにやるようにしています。

そうすることで、自分のスキルになる、集中してできるようになるのです。

考え方次第で、努力が無駄ではなくなります。

何事も一生懸命取り組むべきなのです。

頑張りすぎには注意ですが…